1月8日消息，太原重型機械集團有限公司國家重點實驗室高端人才引進公告顯示，將根據人才層次類型給予相應的基本薪酬，税前最低為100萬元/年，還有其他方面的提成獎勵。
太重集團將以礦山採掘裝備及智能製造國家重點實驗室為載體，創造新產品、新需求，實現智能設計、智能製造、智能產品、智能服務，推動企業新發展。為此，面向海內外擇優引進支持符合太重集團發展方向，能夠突破關鍵技術，市場前景較好，有利於引領相關產業發展的高層次創業創新人才。
其中，領軍人才要求具備的條件包括：從事相關專業工作15年以上，具有業內知名企業10年以上工作經歷；在世界500強企業擔任過高級職務的專業技術人才；掌握相關專業關鍵核心技術，且具備成果轉化能力，帶領研發科研團隊能力突出等。
太重集團將按照審定的人才層次類型給予相應的基本薪酬。另外，根據研究成果轉化或創造的收益，按比例進行提成獎勵。
（責編：張傑）
